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58同城HR大講堂16城火爆開啟助力中小

2019.11.09 来源: 浏览:0次

58同城HR大讲堂16城火爆开启 助力中小企业发展

5月13日,由58同城主办的HR大讲堂品牌活动同时在全国27个城市拉开大幕据58同城招聘平台负责人介绍,活动将在五月到六月历时四周走 入华北、华中、华南、华东的北京、上海、南京等27个城市,主要面向会员企业的HR经理人,由长期从事HR工作的讲师为学员带来关于运营发展、用人选人、 培育人才等方面的授课培训;同时,针对当下企业生存环境和业态需求,本次活动将为HR提供长期性的增值培训服务,重点助力中小企业的发展

今年的两会上李克强总理在政府工作报告中首次提出,“制定‘互联+’行动计划,推动移动互联、云计算、大数据、物联等与现代制造业结 合”,互联化大趋势被提上国家日程而作为企业,是否能够承接这一趋势,成功地进行产业结构调整,关键在于是否拥有合适配对的人才HR作为企业结构的 塑造者,肩负优选人才、员工管理等重要工作,更是关乎企业长远发展58同城招聘平台作为专业的招聘平台,深谙HR对于企业发展的重要性,因此,58同城 积极发挥专业招聘平台的实力优势,在此次大讲堂中,除了对全面、综合的HR能力素质培养外,在课程设置、内容定位上都费尽思量课程内容丰富多彩,每到一 处,都会针对地方的HR市场以及地区特色行业,选择不同的课程方向,比如杭州作为阿里巴巴互联产业的根据地,课程将围绕互联人才的选拔、管理和任用进 行设计;其次,本次培训师资力量雄厚,所有讲师均有长期的从业经历、培训经历,且任职于不同领域的大型企业,拥有丰富的团队管理经验,以实操和培训见长, 经常为各中、大型企事业单位提供内部培训,因而课程能够做到有的放矢,因地制宜同时,培训将提供薪酬设计、绩效考核、高效团队建设、积极沟通以及企业人 才测评等实操类课程,为58同城招聘企业客户带来贴身增值服务

据介绍,该活动始于2014年,为58同城会员企业的HR提供长期性的增值培训服务,在为HR提供学习成长空间的同时,助力中小企业的发展,活 动受到广泛赞誉作为国内知名招聘服务平台,58同城致力于从技术及服务两方面为HR提供专业帮助,提高HR工作效率与质量对人力资源工作有兴趣的朋 友,千万不要错过本次的58同城HR大讲堂

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